男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りのための取組を行い、男性労働者に一定の育児休業を取得させた事業主に助成される出生時両立支援助成金があります。

支給対象は、子の出生後８週間以内に開始する連続１４日以上（中小企業は連続５日以上）の育児休業です。※他に要件あり

【支給額】

●中小企業 　取組及び育休１人目：60万円 、　２人目以降 ：15万円

●大企業 　　取組及び育休１人目：30万円 、　２人目以降 ：15万円